Da beneide ich Dich nicht. Es gibt verschiedene Arten von Vostellungsgesprächen. Die schlimmsten sind eigentlich die, in denen man durch ein Kreuzverhör von 2-3 Personen in eine Stresssituation gebracht wird (als wäre man nicht schon aufgeregt genug). So eines habe ich schon 2 mal erlebt, das war jedes mal ein Debakel, und ich bin sicher nicht auf den Mund gefallen oder leicht aus dem Konzept zu bringen.
Ich persönlich halte es für angemessen absolut ehrlich zu sein bei so einem Gespräch. Manche reissen das Maul auf und erzählen, was Sie für tolle Mitarbeiter sein werden, und das Sie grundsätzlich alles können. Die meisten, müssen sich dann aber nach einem halben Jahr oftmals das Gegenteil sagen lassen.
Es spricht nichts gegen selbstbewustsein, wenn man bereits was vorweisen kann. Wenn Du Dich um ne Azubi Stelle bewirbst, bleib besser unterwürfig.
Mein letztes war das beste, 3 verwirrte Japaner auf Jetlag mit relativ schlechten Englischkenntnissen. Ja hier sitz ich nun...